“Willst du erkennen, so lerne zu handeln”

Heinz von Foerster

Business Coaching

Einzelcoaching für EPU, Führungskräfte, Mitarbeiter, Studenten/Absolventen

Welche Themen sind für Sie interessant?

  • Visions- und Strategiearbeit: Welche langfristigen Ziele möchte ich erreichen? Was ist meine Mission? Wie lautet die Mission meines Unternehmens?
  • Konfliktmanagement: Wie gehe ich mit schwierigen Situationen/Menschen um?
  • Mobbing: Strategien zur Stärkung der eigenen Position! Lösungsansätze entwickeln!
  • Führungskräfteentwicklung: Führung ist eine erlernbare Kunst!
  • Karriereweg: Wie soll es weitergehen? Entscheidungssicherheit erhöhen!
  • Sparring-Partner für Führungskräfte: Managementprobleme reflektieren!


Werden Sie zum aktiven Zukunftsgestalter Ihres Lebens!
Nutzen Sie die Möglichkeit eines neuen Handlungs-/Lösungs-/Lebens-Raumes für sich selbst!

Termin vereinbaren

Preise (inkl. USt)

pro Coaching-Stunde (60min)

Privatkunden: EUR 120,-
Firmenkunden: n.V.

Meine Leidenschaft als Business Coach:

„Das Arbeiten mit Menschen bzw. innerhalb von Organisationen, um Raum für Neues entstehen zu lassen.
Zeitnah. Authentisch. Individuell.“

Karin M. Wally

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Ausbildung/Berufserfahrung

Ich verfüge über eine fundierte betriebswirtschaftliche Ausbildung und langjährige Managementerfahrung:

  • Magister in Handelswissenschaft (Spezielle Marketing)
  • Leitende Positionen in Bereichen Kultur/Wirtschaft
  • Ausbildung zum systemischen Coach am ASO-Institut (Wien)
  • Autorin der Studie: „Systemisches Coaching für Führungskräfte im Kulturmanagement“

Mein Arbeitsverständnis


  • Ein Coaching-Gespräch ist ein prozessgesteuerter Vorgang – kein Smalltalk.
  • Individuelle Beratung, der Einsatz optimaler Interventionsformen und die Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungsansätzen bilden die Grundlage für ein erfolgreiches Coaching.
  • Der Kunde entscheidet letztendlich selbstbestimmt über seine weiteren Schritte.
  • Ihre Anliegen bzw. Ihre Ziele werden vertraulich und mit größter Sorgfalt behandelt!

Referenzen

  • „Ich habe diesen Prozess als bewusstseinserweiternde Potenzialschaffung für betriebliche Prozesse gesehen.“

    Mag. Alexander Götz
    Kaufmannischer Geschäftsführer, Theater in der Josefstadt

  • „Beim systemischen Coaching ist die Akzeptanz der Lösungsvorschläge besonders hoch, da man diese selbst erarbeitet hat.“

    MMag. Markus Enzinger
    Prokurist, Leitung Abteilung Interne Dienste, Universalmuseum Joanneum

  • „Ich habe wertvolle Anregungen erarbeitet bzw. erhalten, um meinen gesetzten Zielen näher zu kommen.“

    Martin Preineder
    Mitglied des österreichischen Bundesrates

  • „Karin Wally führt ihre Klienten einfühlsam, motivierend und in aller Klarheit zu Erkenntnissen, die eine größere berufliche und private Entfaltung ermöglichen. In einer gemeinsamen Arbeit werden effektive und einfache Lösungsmöglichkeiten offenbart, die einen immer mehr in die eigene Kraft und in die Verwirklichung größtmöglicher Potentiale bringen. Sehr inspirierend!“

    Gernot Haas
    Schauspieler & Kabarettist

FAQ

Häufig gestellte Fragen

Was bedeutet systemisch?

Systemisch bedeutet, Anliegen bzw. Probleme immer ganzheitlich zu betrachten und hinterfragen!
Es werden Wechselbeziehungen zwischen dem eigenen Verhalten und dem Verhalten anderer im System betrachtet.


Wieviele Coaching-Stunden werden benötigt?

Es gibt hier keinen Richtwert, da dies vom Thema bzw. von der Zielsetzung abhängig ist.

Wie läuft ein systemisches Coaching ab?

In der Regel werden folgende Phasen durchlaufen:

  • Besprechung des Anliegens/Problems (Worum geht es?)
  • Erarbeitung der Ziele des Coachings (Was soll erreicht werden?)
  • Festlegung des Zieles für die Coaching-Stunde (Was genau soll das Ergebnis der aktuellen Stunde sein?)
  • Einsatz von systemischen Fragestellungen bzw. unterschiedlichen Interventionsformen (Methoden, um schneller
  • Lösungen bzw. Alternativen zu erkennen; andere Muster erkennen)
  • Erstellung von Handlungs-, Maßnahmenplänen (Was ist wann zu erledigen? Was sind die nächsten Schritte?)
  • Überprüfung des Stundenzieles (Was ist anders? Welche Erkenntnis nimmt der Kunde mit?)

Kontakt & Impressum



Karin M. Wally, Mag.a
Hormayrgasse 50/22
A-1170 Wien

T: +43 676 972 05 05
E: karin.wally@kmw-coaching.at
W: www.kmw-coaching.at